Polisen

Behov

Polisen hade ett behov att bli bättre på att leda, styra och följa upp verksamheten på alla nivåer i organisationen: "Hur vi arbetar med verksamhetsstyrningen är betydelsefullt då vi ska åstadkomma en rättssäker verksamhet med hög kvalitet och goda resultat oberoende av var i Sverige vi befinner oss." Stefan Strömberg, Rikspolischef.

Uppdraget genomfördes för att polisen skulle:

• ha ett enhetligt arbetssätt
• använda resurserna på ett effektivt sätt
• dra nytta av sina erfarenheter och arbeta kunskapsbaserat
• sätta upp tydliga mål och strategier som alla kan förstå och arbeta utifrån
• följa upp verksamheten för att veta om uppsatta mål uppnås
• använda effektiva metoder och ha den bästa utbildningen i förhållande till vad som ska åstadkommas.

Vår roll

Tillsammans med ledande chefer och medarbetare inom Rikspolisstyrelsen och länspolismyndigheterna skulle vi utveckla och etablera en gemensam och effektivare verksamhetsstyrning för svensk polis.

Vi ledde arbetet med att skapa en gemensam verksamhetsstyrningsmodell med metoder och verktyg samt utvecklade synsättet på styrning och uppföljning.

Resultat

Genom arbetet skapades en enhetlig process med verktyg för hur styrning och uppföljning av svensk polis ska gå till från regeringen till rikspolischefen och rikspolisstyrelsens huvudkontor vidare till länspolismästare, operativa chefer och varje enskild polis.