Per rapporterar från Prosci Global Conference

Jag är precis tillbaka från den första globala konferensen om change management/förändringsledning. Den hölls i Orlando, Florida 6-9 april, 2009 under ledning av Prosci.

Jag såg tre intressanta trender:

• Enterprise change management - hur organisationer börjar införa en standardiserad metod för att hantera förändringar. Precis som många gjort för projektledning under nittiotalet.
• Integrering av projekt- och förändringsledning. Många talare resonerade om fördelarna med en helhetssyn - leveransen och människans förändring och vikten att koordinera detta. Läs mer om vår syn på detta.
• Hantering av förändringsmättnad (change saturation) och förändringströtthet (change fatigue) i organisationer. En klok talare påpekade dock att förändringsmättnad är en myt, förändringstrycket är här och det är bara att hantera det :)

/Per